最近、テクノロジー系企業を中心に、自社のコーポレートロゴやサービスロゴをあしらったTシャツが流行ってますよね。ぼく、あれ大好きなんです。１年ほど前にfreeeさんにTシャツを頂いて以来、本当に気に入っていて、夏場は私服として着てるんです。
なんと…。近年稀にみる「残念なお知らせ」を目の当たりにしてしまいました。。
「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。」
とは初代ドイツ帝国宰相オットー・フォン・ビスマルクの言葉ですが、ビジネスにおいてもやはり例外ではありません。
そんな中、ビジネスパーソン必携！とも言える書籍がリリースされました。
ビジネスモデル全史 (ディスカヴァー・レボリューションズ)
以前、「3月1日に解禁になったのは採用活動であって就職活動ではない」というエントリーを書きました。この時は就活生にフォーカスを当てて話をしましたが、企業側にも大きなインパクトを与えていることが「2016年度新卒採用の意識調査」 から見えてきます。
今回の調査結果では、経団連が示した就活開始時期の繰り下げに対し、86％の就活学生、81%の企業が「不安」であると回答。「不安」の理由を「採用時期の変更」と挙げる…
今晩、とあるご縁を頂いてWHO(世界保健機関)の事務局長を務められ、SARS対策の陣頭指揮を取られたことで有名な尾身茂さんとお会いするので、予習も兼ねて尾身さん自身も寄稿されている「医の未来」(岩波新書)を読んでいます。
医の未来 (岩波新書)
今日はワークル代表の町塚 俊介くんからお声がけ頂き、ワークルの半期発表会というイベントに参加させて頂きました。
「ブレイブフロンティア」にハマって早１ヶ月たち、ストーリーみたいなものはほぼ皆無で、目立ったアップデートも無いせいか、さすがにそろそろ飽きてきました。
